|
祖国北部边陲的“天边草原”乌拉盖，年均气温不到0℃，最低气温超过零下40℃。在这样的艰苦环境下，小辣椒福湿地福利院天津电建苏能（锡）电项目党支部坚持把党建引领作为项目生产经营的“内核驱动”和“最强引擎”，克服严寒给施工带来的不利影响，大力实施铸魂、育才、创效“叁大”工程，健全“党建+”融合机制，提升党建价值赋能增效，以“党旗红”引领“建设红”。
实施铸魂工程，传承红色基因
苏能（锡）电项目党支部将深化作风建设作为抓好各项工作的重要前提，将深化阵地建设作为夯实战斗堡垒重要载体，让党组织“神经末梢”脉络通畅、坚强有力。
强化作风建设，锤炼干事创业“精钢骨”。来到苏能（锡）电项目部办公大厅，映入眼帘的是墙壁上36字“真言”——会必议、议必决、言必信、行必果，无借口、不抱怨、正能量、不放弃，勤沟通、重结果、顾大局、勇担当。这36个字，既是“真抓实干，马上就办”的生动实践，更是“有能力，可信赖”的郑重承诺。
2024年是天津电建“作风建设提升年”，苏能（锡）电项目党支部以党纪学习教育为契机，大力推动作风建设走深走实，积极营造“真抓实干、马上就办”良好氛围。在集体原原本本学《条例》基础上，开设“党纪学习教育微课堂”，分专题定期系统推送学习课程，以作风建设推动党纪律入脑入心入行。赴内蒙古生产建设兵团历史记忆馆开展主题党日活动，通过“沉浸式”现场教学，让党纪学习教育“走新”更“走心”，传承兵团精神，鼓足干事创业精气神。
强化阵地建设，铸造融合创效“桥头堡”。苏能（锡）电项目党支部针对关键岗位、重点区域、重要工作开展创岗建区，不断激发党员队伍凝聚力和战斗力。按照党员所在的部门为基本区域进行划分“党员责任区”，根据部门的工作职责，把党员应尽义务以责任制形式落实到每一名党员身上，从而形成以党员为引领、以职工群众为主体、以完成工作目标为对象、以区域时限为活动范围的党员目标管理责任区，推进责任承包，引导广大党员种好自己的“责任田”。
以责任区为单元，以政治素质好、工作业绩好、纪律作风好“叁好”为标准，在每个党员责任区内设置一名“党员先锋岗”。通过在办公区域、施工现场设置桌牌、展板公示等方式，主动做到亮明党员身份、亮出工作标准、亮出工作承诺“叁亮”，在工作中做到承诺践诺，努力推动创先争优常态化长效化。
苏能（锡）电工程项目党支部把生产履约的薄弱环节、管理短板、重点难点作为党建工作的“作用点”，重点围绕降本增效、节点突击、蚕颁管理等急难险重任务，成立“党员突击队”，设立“党员突击队”责任区，明确成员、职责分工、责任目标，开展授旗仪式，张挂旗帜、标语、责任区标牌。
目前，苏能（锡）电项目党支部已设立党员责任区5个，党员示范岗5个，党员突击队2个。项目广大党员在生产经营各项工作中的战斗堡垒和先锋模范作用，带领全体员工团结一心，锐意进取，努力营造创先争优、学比赶超的良好氛围。
实施育才工程，积淀红色力量
千秋基业，人才为本。苏能（锡）电项目党支部坚持党管人才，扎实念好“引、育、留”叁字经，不断强化人才队伍建设，锻造高质量履约“生力军”。
引“解渴之才”，选好“引流活水”。由于地处偏远，项目管理人才缺口较大。苏能（锡）电项目党支部对内积极协调补充项目紧缺人员，对外充分利用应届毕业生、社会资源，加大招聘力度，及时补充人才缺口。目前，已通过各种渠道补充工程、质量、经营等专业共计11人，为高质量履约提供坚强的人才保障。
育“繁叶之才”，壮实“造血枝干”。项目党支部实行“党课＋”模式，创新丰富党员培训体系，把生产经营中的焦点、重点、难点问题同党员教育相结合，开设项目承包合同管理、经营风险控制、机组试运行风险辨识等培训，为项目高质量履约提供有力的智力支撑。为进一步助力青年人才成长成才，苏能（锡）电项目党支部结合生产实际，大力推进“师带徒”模式，师父毫无保留地向徒弟传授业务技能和工作方法，对徒弟在岗工作的全过程进行具体指导，帮助青年员工快速成长为独当一面的岗位能手。
留住“扎根之才”，培植“成长沃土”。苏能（锡）电项目党支部坚持把解决思想问题与解决实际问题相结合，充分发挥好项目群团组织政治性、先进性、群众性作用。定期开展新员工思想交流座谈会，听取心声诉求，引导角色转变用心解决新员工的“困难事”“烦心事”。结合营地标准化建设，通过开展员工健身计划、过集体生日、假日美食节等创新活动，丰富健康文体活动，守护新员工生命和身心健康，促进新员工与公司共同成长。
实施创效工程，厚植红色基业
苏能（锡）电项目党支部紧密结合项目施工关键节点和急难险重任务，不断健全完善“党建+”融合机制，持续推动党建价值提升。
“党建+进度”，跑出履约“加速度”。2024年初，乌拉盖地区遭遇强降雪天气，施工有效期压缩至不足半年。面对极寒的天气、艰巨的任务、紧迫的时间，苏能（锡）电项目党支部立即成立了“党员突击队”，并发出“攻坚克难保投产，坚决完成施工任务”的动员令。6月29日，完成化学水系统制水合格目标，比里程碑节点计划提早1天；7月15日，完成1号机组顿颁厂受电目标，比原计划提早3天；7月27日，完成1号机组汽机扣盖，比原计划提早1天；7月27日，完成1号机组间冷塔冷叁角吊装任务，比计划提前12天；8月5日，在设备到场严重滞后情况下，如期完成1号锅炉水压试验，为建成全国首个百万褐煤发电机组顺利投产打下坚实基础。
“党建+蚕颁”，缔造精品“好口碑”。施工质量是施工公司发展的命脉，是价值创造的源泉，是品牌提升的“硬公关”。苏能（锡）电项目党支部以缔造“津”品工程为目标，成立“蚕颁课题党员攻坚小组”，扎扎实实在提升施工质量水平上下功夫。2024年共获得5项蚕颁成果。其中《提高粉质粘土回填一次验收合格率》获得中电建协蚕颁成果一等成果，煤炭行业质量遴选成果二等成果；《提高锅炉栏杆安装顺直度》获天津市建设工程质量管理成果二级成果；《提高地脚螺栓一次验收合格率》获得中电建协蚕颁成果叁等成果。
一个个铿锵足迹，一份份优异答卷，一幕幕暖心瞬间的背后，始终飘扬着指引方向的鲜红党旗，凝聚着价值党建迸发出的磅礴力量。
奋楫扬帆再出发，砥砺不怠启新程。苏能（锡）电项目党支部将以更足的干劲、更强的担当、更实的作风，扎根祖国边疆，用赤血忠诚让鲜红的党旗在天边草原高高飘扬。